Tariflöhne und Betriebsräte sind in MV wichtiger denn je

Zur gestern durch das WSI veröffentlichten Studie zur Tarifbindung in MV und anderen Bundesländern erklärte der gewerkschaftspolitische Sprecher der SPD-Landtagsfraktion Christian Winter:

„Auch 2023 hat die Tarifbindung der Beschäftigten in MV leider erneut abgenommen. Nur noch 40 Prozent der Beschäftigten in MV unterliegen einem Tarifvertrag. Deutschlandweit sind es immerhin noch 49 Prozent; mit sinkender Tendenz.  

Auch der Anteil von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, deren Rechte durch einen Betriebsrat vertreten werden, hat in MV rapide abgenommen. 2022 wurden nur 34% der Beschäftigten durch einen Betriebsrat vertreten.

Vor diesem Hintergrund ist die zweite Verleihung des Betriebs- und Personalrätepreises in dieser Woche durch unsere Ministerpräsidentin Manuela Schwesig ein umso wichtigeres Zeichen. Auch in diesem Jahr wurde in drei Kategorien die ausgezeichnete Arbeit von unterschiedlichen Betriebs- und Personalräten ausgezeichnet.

Sowohl die vorbildliche Arbeit des Personalrates vom Landkreis MSE zur Suchtprävention, das mit dem Betriebsrat der Lear Corporation GmbH ausgearbeitete deutschlandweit einzigartige Schichtmodell, als auch der neugegründete Betriebsrat der Dockweiler AG zeigen, welchen Mehrwert ein Betriebsrat sowohl für die Beschäftigten, aber auch für das gesamte Unternehmen beiträgt. Diese wichtige Arbeit soll dieser Preis auszeichnen und ihre Vorteile damit auch einer breiten Öffentlichkeit aufzeigen.

Die abnehmende Tarifbindung zeigt zudem, wie wichtig die Verabschiedung des Tariftreuegesetzes hier im Land war. Das Gesetz stellt seit Jahresbeginn sicher, dass Aufträge der öffentlichen Hand nur noch an Betriebe vergeben werden, die Tarif- oder einen tarifgleichen Lohn zahlen. Dadurch stellen wir sicher, dass Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen keine Chance hat und Betriebe mit Tariflöhnen gestärkt werden.“